경상남도와 경상남도인재평생교육진흥원이 행정안전부 주관 ‘2025년 지방공공기관 일자리 정책추진 유공’ 평가에서 우수기관으로 선정돼 기관 표창을 받았다. 이번 평가는 신규채용, 청년고용, 청년 체험형 인턴, 여성 관리자 확대 등 지방공공기관의 일자리 정책 추진 실적을 종합해 이뤄졌다.
공공기관의 채용 성과는 단순한 인력 충원에 그치지 않는다. 지역 청년과 인재가 지역 안에서 일할 기회를 얻고, 기관은 정책 수행에 필요한 조직 역량을 확보한다는 점에서 지방행정의 체감도와 연결된다.
경남인재평생교육진흥원은 신규 채용 확대와 청년고용 비율 제고, 지역 인재 우선 채용을 추진한 점을 주요 성과로 인정받았다. 특히 2025년 한 해 동안 35명을 새로 채용해 지역 일자리 창출에 기여했고, 경남 RISE센터 주요 사업 분야의 인력을 보강해 정책 실행 기반을 넓혔다.
경남 RISE 사업은 지역 정주 인재 양성과 산업 경쟁력 강화를 목표로 추진되고 있다. 경남도와 진흥원은 2025년 RISE 사업 공모에서 19개 대학, 872억 원 규모의 최종 선정 결과를 공고한 바 있으며, 진흥원 조직에는 RISE센터 운영계획 수립, 공모·선정·점검·평가, 대학 성과관리 업무가 배치돼 있다.
김성규 경남도 교육청년국장은 이번 수상이 채용 확대뿐 아니라 공정하고 책임 있는 일자리 정책의 성과를 인정받은 결과라고 밝혔다. 황태수 경남인재평생교육진흥원 원장도 양질의 일자리 창출과 투명한 채용, 일·가정 양립 조직문화 조성을 계속 추진하겠다는 입장을 전했다.
경남도와 경남인재평생교육진흥원은 평생교육과 인재양성 사업을 기반으로 지역 인재의 정주 여건을 강화할 계획이다. 앞으로는 채용 확대 성과가 지역 청년의 안정적 일자리와 지역혁신 사업의 지속성으로 이어지는지가 관건이다.