밀양시가 직원을 대상으로 실무 경험을 공유하는 'MY강사' 교육을 본격 추진한다. 시는 17일 시립박물관 대강당에서 직원 40명을 대상으로 '예산·국·도비 보조사업'을 주제로 첫 교육을 진행했다.
이날 교육은 예산 담당 경력이 풍부한 사내강사가 실제 사례를 바탕으로 진행했다. 복잡한 예산 구조와 행정 지침을 이해하기 쉽게 설명해 참석자들의 업무 이해도를 높였다. 직원들은 현업에 곧바로 적용할 수 있는 실용적인 내용을 배울 수 있었던 것으로 보인다.
밀양시는 올해 연말까지 6개 분야에서 총 19회에 걸친 교육을 추진할 계획이다. △AI 활용 △기본소양 △회계·계약 △사회복지 △도시계획 등 분야에서 7명의 MY강사가 순차적으로 맞춤형 교육을 진행하기로 했다. 11월까지 단계적으로 교육이 이어질 예정이다.
MY강사 제도는 시 자체 인재 양성 프로그램으로, 내부의 우수 인력을 발굴해 업무 노하우를 공유하도록 설계됐다. 지난해에는 △스피치 △예산 △세무 △사회복지 △회계·계약 △공문·기획서 작성 △농지 등 7개 분야에서 8명의 강사가 활동했다. 지난해 교육에 참여한 직원들로부터는 긍정적인 반응이 나왔던 것으로 파악된다.
시 행정지원과는 "선후배 공직자 간 경험과 업무 노하우를 공유하는 방식으로 직원들의 직무 역량을 높여나가겠다"고 밝혔다. 시는 이 같은 교육이 일선 부서의 정책 추진 과정에서 의사결정 오류를 줄이고 업무 효율을 개선하는 데 도움될 것으로 기대하고 있다.
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