노원구가 경계선지능 청년의 사회진입과 자립을 돕기 위한 일경험 지원 프로그램 '달팽이 상사'를 본격 운영한다고 16일 발표했다. 이 프로그램은 일반 취업시장에서 어려움을 겪는 청년들의 자립을 돕기 위해 마련됐으며, 2026년 서울시 '약자와의 동행' 자치구 지원사업에 최종 선정되기도 했다.
'달팽이 상사'는 만 18세 이상 39세 이하 경계선지능 청년을 대상으로 한다. 웩슬러 지능검사 결과 IQ 71~84에 해당하거나 성인용 경계선지능 선별 체크리스트를 갖춘 서울시 거주자라면 신청할 수 있다. 접수는 7월 19일까지 노원청년일삶센터 홈페이지를 통해 진행되며, 인터뷰를 거쳐 최종 선발한다.
프로그램은 노원청년일삶센터에서 단계적으로 운영된다. 먼저 8월 13일부터 9월 18일까지 총 12회 과정의 '틈새 직무교육'을 진행한다. 인사하기와 시간 지키기 같은 직장 기본예절부터 고객 응대, 상품 진열, 소비기한 확인 등 편의점 실무까지 반복 학습하게 된다. 교육을 수료한 청년들은 '달팽이 일경험' 과정에서 실제 편의점 현장에 배치돼 업무를 수행하며 직무 적응력과 자신감을 키운다.
노원구는 청년들이 안전한 환경에서 일경험을 할 수 있도록 지난 2일 지역 내 3개 자활센터(서울노원, 서울노원남부, 서울노원북부)와 업무협약을 체결했다. 협약에는 취업취약청년 발굴 및 연계, 직무교육과 현장 일경험 지원, 지역 일터 발굴 및 협력 확대, 청년 맞춤형 지원체계 구축 등이 담겼다. 협약에 따라 지역자활센터가 운영하는 편의점 9개소가 일경험 현장으로 참여한다. 자활센터는 청년들의 직무 적응을 돕고 점주 멘토링 등 현장 지원도 함께 제공할 예정이다.
서준오 노원구청장은 "경계선지능 청년들이 자신에게 맞는 속도로 사회에 첫발을 내딛고 안정적으로 자립할 수 있도록 돕는 것이 이번 사업의 목표"라며 "앞으로도 청년 한 사람 한 사람의 가능성을 키우는 촘촘한 지원체계를 마련해 누구도 소외되지 않는 노원을 만들어가겠다"고 말했다.
