경상남도교육청이 13~14일 학교와 교육기관 소속 맞춤형 복지 업무 담당자 800여 명을 대상으로 실무 중심의 연수를 개최했다. 경상남도교육청 예술교육원 해봄과 미래교육원에서 열린 이번 연수는 공사립 학교, 교육지원청, 직속기관 담당자들의 실무 이해도와 전문성을 높이기 위해 마련됐다.
연수는 맞춤형 복지 제도의 기본 개념, 복지 점수 산정 방식, 맞춤형 복지 시스템 업무 처리 방법, 기관 운영자의 역할, 연간 업무 일정, 인사 변동에 따른 처리 방법, 단체보험 제도 등 현장 활용도가 높은 내용으로 구성됐다. 도교육청은 실제 업무 수행 과정에서 발생할 수 있는 다양한 사례와 유의 사항을 중심으로 교육을 진행해 참석자들이 맞춤형 복지 업무 전반을 체계적으로 이해할 수 있도록 했다.
참석자들은 연수를 통해 현장에서 마주할 수 있는 실제 상황을 사례 중심으로 학습했다. 맞춤형 복지 제도 운영 과정에서 필요한 실무 역량을 강화하고, 담당 업무를 더 정확하고 효율적으로 수행할 수 있는 기회를 가졌다.
김만길 노사협력과장은 "맞춤형 복지 제도를 안정적으로 운영하려면 업무 담당자의 전문성과 역할이 무엇보다 중요하다"며 "앞으로도 현장에 중심을 둔 연수를 지속적으로 열어 담당자들의 업무 전문성을 높이고 현장에 대한 지원을 강화해 나가겠다"고 말했다.
