충남도가 새로운 통합돌봄 제도에 대응하기 위해 시군과 보건소 담당자들의 실무역량을 강화하는 교육에 나섰다. 도는 12일 도 인재개발원 대강당에서 시군, 읍면동 및 보건소 통합돌봄 신규 담당자 등 120여 명을 대상으로 '2026년 하반기 의료·요양 통합돌봄 실무자 교육'을 실시했다.

충남도가 12일 도 인재개발원에서 통합돌봄 신규 담당자 120여 명을 대상으로 제도 이해 및 현장 업무 적응을 위한 실무 교육을 진행했다. (경상남도 제공)
충남도가 12일 도 인재개발원에서 통합돌봄 신규 담당자 120여 명을 대상으로 제도 이해 및 현장 업무 적응을 위한 실무 교육을 진행했다. (경상남도 제공)

이번 교육은 지난 3월 27일 '의료·요양 등 지역 돌봄의 통합지원에 관한 법률'이 시행되면서 새롭게 통합돌봄 업무를 맡게 된 담당자들을 위해 마련됐다. 담당자들이 제도의 개요부터 현장 업무까지 신속하게 적응할 수 있도록 지원하기 위한 것이다.

교육은 통합돌봄 제도 및 정책 방향을 시작으로 대상자 발굴·신청 및 사전조사, 개인별 지원계획 수립, 통합지원회의 운영, 서비스 연계 및 점검(모니터링), 시군·읍면동·보건소의 역할, 지방자치단체 우수사례 등 신규 담당자가 업무를 수행하는 데 필요한 실무 내용을 중심으로 구성됐다. 국립인천대학교 사회복지학과 전용호 교수가 통합돌봄의 주요 내용 및 추진 방향에 대한 설명으로 교육을 진행했다.

충남도는 이번 교육을 통해 신규 담당자들이 통합돌봄 업무의 전반적인 흐름을 이해하고, 대상자에게 필요한 의료·요양·돌봄 서비스를 보다 원활하게 연계할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 최상미 통합돌봄복지과장은 "통합돌봄이 지역 현장에 안정적으로 정착하기 위해서는 대상자와 가장 가까운 곳에서 업무를 수행하는 담당자들의 역할이 무엇보다 중요하다"며 "앞으로도 시군 및 관계기관과 긴밀히 협력해 통합돌봄 업무가 원활하게 추진될 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.