최민 경기도의원이 21일 경기도일자리재단 업무보고에서 청년층과 40대 취업률의 지속적인 감소에 대한 타겟형 대응 전략 부재를 지적했다. 또한 기획 중인 반도체 인력양성 프로그램을 예산 확정 전에라도 의회와 미리 공유할 것을 주문했다.

최민 경기도의원이 청년층과 40대 취업률 감소에 맞춘 타겟형 대응 전략과 반도체 인력양성 프로그램의 조기 공유를 주문했다. (경상남도의회 제공)
최민 경기도의원이 청년층과 40대 취업률 감소에 맞춘 타겟형 대응 전략과 반도체 인력양성 프로그램의 조기 공유를 주문했다. (경상남도의회 제공)

경기도일자리재단은 전년 동월 대비 취업률이 감소한 원인으로 미국발 관세 갈등에 따른 제조업·자동차 산업 충격, 미국·이란 전쟁으로 인한 글로벌 공급망 교란, 유가·환율 상승에 따른 중소기업 비용 부담 증가를 제시했다. 그러나 최 의원은 "일시적 충격 외에도 청년층과 40대의 취업률이 계속 떨어지고 있다"며 이 문제에 집중한 재단의 구체적 사업 전략이 필요하다고 강조했다.

최 의원은 재단이 반도체 관련 인력양성 교육 프로그램을 기획 중이면서도 예산 미확정을 이유로 업무보고서에서 관련 계획을 제외한 점을 문제 삼았다. "예산이 확정되지 않았더라도 중점 추진 계획은 의원들과 미리 공유돼야 한다"며 "예산 확정은 결국 의회의 책임이므로 지금부터 함께 논의하는 것이 맞다"고 지적했다.

최 의원은 "제조업 침체와 소상공인 폐업이 동시에 이뤄지는 상황에서 재단의 대응이 기존 사업만 나열해서는 안 된다"고 말했다. "청년과 중장년 등 계층별 고용 위기에 맞춘 구체적 전략을 기획 단계부터 의회에 주도적으로 공유해 달라"는 당부로 발언을 마쳤다.