경상남도는 12일 창원 한화에어로스페이스 3사업장 R&D캠퍼스에서 한화 3개 계열사, 부산시, 지역대학이 함께하는 '동남권 지역인재 양성 및 채용 연계 업무협약'을 체결했다. 이번 협약으로 지역 청년의 교육과 취업, 정주를 연계하는 '청년 취업사다리'를 구축해 경남 주력산업과 첨단산업을 이끌 전문인재를 양성하기로 했다.
협약 체결식에는 경상남도, 부산광역시, 경상국립대학교, 국립창원대학교, 부산대학교, 한화에어로스페이스, 한화오션, 한화엔진이 참여했다. 박완수 경남도지사 외에도 한화 계열사 대표, 전재수 부산시장, 각 대학 총장과 지역 국회의원들이 참석해 지역인재 양성과 청년 일자리 확대의 중요성을 함께 논의했다.
참여 기관들은 구체적으로 네 가지 분야에서 협력하기로 했다. 먼저 계약학과와 대학원 등 산학 맞춤형 교육과정을 개발하고 운영한다. 둘째, 공동 연구와 기술교류를 통해 산학협력을 활성화한다. 셋째, 우수 인재 채용을 연계하고 취업 지원을 확대한다. 넷째, 중앙정부와 지방자치단체의 지원사업을 공동으로 발굴해 추진한다.
이번 협약은 현재의 산업 환경 변화에 대응하기 위해 추진됐다. 피지컬 AI 기반의 첨단 제조혁신과 기술 고도화가 빠르게 진행되면서 전문인재 확보가 기업 경쟁력과 지역산업 미래를 좌우하는 핵심 과제로 부상했기 때문이다. 도내 대기업들도 이미 인재 확보 경쟁을 본격화하고 있다.
경남도는 이미 한국항공우주산업, 효성중공업, 한화오션엔지니어링 등 여러 대기업과 지역대학의 협력 사례를 갖고 있다. 이들 기업에서는 현재 전문인재를 양성하고 채용하는 과정을 진행 중이다. 특히 한화에어로스페이스와 한화오션은 지역인재 양성 및 채용뿐만 아니라 우주·방산·조선 분야의 원·하청 격차 완화 사업도 함께 추진해 협력사 복지 확대와 지역 내 양질의 일자리 창출에 힘써오고 있다.
경남도는 이번 협약을 계기로 기업 채용 연계 모델을 더욱 확대할 방침이다. 청년이 대학에서 산업 수요에 맞는 교육을 받고, 그 교육이 바로 취업으로 이어져 기업 성장과 지역 정착으로 이어지는 고용 선순환 체계를 강화하는 것이 목표다. 박완수 도지사는 "경남은 원전·방산·조선·우주항공 등 대한민국 제조업의 본산인 만큼 산업에 맞는 훌륭한 지역인재 양성이 무엇보다 중요하다"며 "이번 협약이 인재양성과 산업 발전, 기업 성장으로 이어지고 지역 정주여건을 높여 지방소멸 위기에 대응하는 선순환의 출발점이 되길 바란다"고 밝혔다.
