세종시가 6일 시청 여민실에서 직원 300여 명을 대상으로 8월 직원소통의 날을 개최했다. 조상호 시장은 이 자리에서 시정 5기의 핵심 철학인 시민여상(視民如傷, 백성을 내 상처처럼 돌본다는 뜻)을 강조하며 전 직원과 이 가치를 공유했다.
조상호 시장은 중국 고사에서 나온 '제민지산(制民之産, 백성을 위해 생업 기반을 마련한다)'과 '시민여상' 개념을 소개하며 "오늘 특강을 통해 이러한 자세가 왜 중요한지 함께 생각해보자"고 말했다. 그는 또 "8월은 행정수도특별법 제정과 행정수도 완성을 위해 최선을 다하는 달이 될 것"이라며 "직원 여러분도 시민을 생각하고 위하는 자세로 업무에 임해달라"고 당부했다.
이날 특강에 나선 서한순 전 인사혁신처 인재채용국장은 '세종의 눈이 답이다(부제: 시민의 삶! 내 상처 다루듯)'라는 주제로 공직의 본질을 짚었다. 그는 "공직의 책임은 더 보고 더 많이 듣는 것에서 출발한다"며 "우리가 보지 못하는 것들을 겪는 시민의 목소리를 경청해야 한다"고 강조했다.
서한순 국장은 시민 중심 행정을 위해 필요한 자세로 시선(시선·시점·시각·시야)과 경청(경청·청취·청진·겸청) 각각 4가지를 제시했다. 그는 "정책을 추진하는 과정에서 시민의 목소리에 귀를 기울이고, 성과는 시민이 체감할 수 있도록 실질적인 변화를 만드는 데 집중해야 한다"고 말했다.
특강 이후에는 세종시감사위원회 주관으로 진행된 'AI 활용 갑질 근절 캠페인송 공모전' 우수작 선정을 위한 직원 현장 투표가 있었다. 지난 6월 모집된 30곡 중 최종 우수작을 직원들이 직접 선택하는 방식으로 진행됐다. 시는 선정된 캠페인송을 청렴도 향상 및 갑질 근절 콘텐츠에 활용해 상호 존중과 배려가 바탕이 되는 건강한 조직문화 조성을 추진할 계획이다.
행사에서는 정보보호 국가사회발전 유공으로 대통령 표창을 받는 직원들, 으뜸세종상 수상자, 2026년 지자체 합동평가 산림분야 유공자, 2026년 상반기 자랑스러운 공무원 등에 대한 시상식도 진행됐다.
