창원특례시가 8월 28일 창원문성대학교 컨벤션홀에서 직원 200명을 대상으로 조직문화 개선 특강을 열었다. 'NEXT창원 행복한 일터, 행복한 지방발전 특강'으로 명명된 이번 교육은 새 정부 국정과제와 연계된 일련의 강좌 중 하나다.
특강은 직원들이 즐겁게 일할 수 있는 건강한 조직환경을 조성하는 데 주력했다. 시는 급변하는 행정 환경 속에서 시정 발전의 열쇠가 '사람'과 '조직문화'라고 보고, 업무와 휴식의 균형을 존중하는 일터 문화 구축을 기획했다고 설명했다.
강연은 숭실사이버대학교 이호선 교수가 맡았다. 조직 내 소통과 관계 형성 분야 전문가인 그는 방송과 강연으로 알려져 있다. 이 교수는 직원의 휴식 및 충전이 가진 가치와 상호 존중을 바탕으로 한 건강한 조직문화의 필요성을 강조했다. 특히 공직자 개인의 행복이 결국 시민이 체감하는 행정 서비스 향상으로 이어진다는 점을 부각하며 참석자들의 공감을 얻어냈다.
강의 후 이어진 질의응답 시간에는 직원들이 업무 현장과 대인관계에서 직면한 실질적인 고민들을 나누는 시간이 마련됐다. 참석한 한 직원은 "업무 현장과 대인관계에서 겪는 고민을 솔직하게 나누고 현실적인 조언을 얻을 수 있어 큰 도움이 됐다"고 평가했다. 이어 "동료들과 서로 소통하며 즐겁게 일할 수 있는 행복한 일터를 만드는 데 함께 노력하겠다"는 의지를 드러냈다.
